集团管培生


岗位职责

1、结合公司发展需要和个人发展意愿,安排为期一年不同板块不同岗位的轮岗学习,涉及地产开发板块、商业运营板块、酒店运营板块、教育板块等;

2、按照各个轮岗岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;

3、优质的带教团队,辅导个人职业发展定位;

4、在自己所热爱和擅长的专业、技术领域内进行深度和广度的发展。


任职要求:

1、2021届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;

2、全日制大学本科及以上学历,硕士学历优先;

3、专业不限:会计学、财务管理、市场营销、土木工程、建筑设计、工程管理、行政管理、人力资源管理、旅游管理、酒店管理、学前教育等相关专业优先考虑;

4、具备饱满的工作热情,积极向上的进取心,良好的个人综合素质及可塑性;

5、具有良好的团队合作精神,敢于接受挑战。